PERAN PENGAWASAN MELEKAT DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SAKO KOTA PALEMBANG

Suparman Suparman

Abstract


Sistem kerja pengawasan melekat melakukan pengawasan di sektor publik maupun swasta. Seperti halnya dalam pekerjaan tata usaha. Adapun pengertian pengawasan itu sendiri ialah fungsi manajemen yang penting, karena menentukan apakah ada penyimpangan dalam pelaksanaan kegiatan yang dilangsungkan pada suatu instansi / organisasi. Penyimpangan-penyimpangan yang merugikan akan dapat ditekan sekecil mungkin jika pengawasan yang dilakukan pihak manajemen telah terlaksana dengan baik.

Pengawasan sangat diperlukan karena pada dasarnya manusia akan melakukan tindakan yang negatif bila dirinya tidak diawasi oleh pimpinan saat bekerja, seperti : menunda waktu, bekerja tidak sepenuh hati, serta melakukan kecurangan-kecurangan, sehingga akan berdampak kepada pencapaian tujuan yang tidak efisien dan efektif. Pelaksanaan pengawasan dalam suatu instansi / organisasi adalah seorang pimpinan. Gaya seorang pemimpin dalam menggerakkan dan memotivasi para pegawai akan sangat berperan penting terhadap kinerja pegawai.


Keywords


Pengawasan, Kinerja, Motivasi

Full Text:

PDF

References


Arini, Tri Desi. (2017). Pengaruh pengawasan melekat, pengawasan fungsional, pengawasan preventif, pengawasan detektif dan penganggaran berbasis kinerja terhadap efektifitas pengendalian anggaran (studi empiris pada skpd kabupaten indragiri hilir). JOM Fekon Vol. 4 No. 1 (Februari) 236-250.

Darmawati, Tri. (2015). Pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan pada cv. Havraco jaya palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 12, No.3,Oktober 2015 : 96 – 108. DOI: http://dx.doi.org/10.31851/jmwe.v12i3.3279.

Fathoni, Abdurrahmat. (2016). Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Rineka Cipta.

Kurnia Utama PA, Supranoto & Dina Suryawati. (2014). Pengaruh Pengawasan Melekat Terhadap Efektifitas Kinerja Tenaga Kependidikan Di SMP Negeri 9 Jember. Jurnal Universitas Jember, 1-8.

Mutmainah, Leoni Talitha. (2019). Pengaruh pengawasan melekat terhadap budaya kinerja pns dalam rangka mencapai pelaksanaan pelayanan publik yang baik. Jurnal Unigal. Ciamis

Sari, Nurtika. (2015). Pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan kekayaan negara dan lelang pematangsiantar. Jurnal MAKER Vol. 1, No. 1, JUNI 2015 49-55.

Situmorang, Viktor M. (1998). Aspek Hukum Pengawasan Melekat dalam Lingkungan Aparatur Pemerintah. Jakarta : Rineka Cipta

Utari, Khiki. (2015). Pengaruh kepemimpinan dan pengawasan melekat terhadap disiplin kerja pegawai di dinas pertambangan dan energi kabupaten kutai timur. eJournal Pemerintahan Integratif, 2015, 3 (1): 31-45.




DOI: https://doi.org/10.37295/wp.v15i01.56

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


________________________________________________________________

Wacana Publik

Organized by: Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat  STISIPOL Dharma Wacana
Published by: STISIPOL Dharma Wacana

Jalan Kenanga Nomor 3 Mulyojati 16c Metro Barat, Kota Metro, Provinsi Lampung Indonesia
Phone: (0725) 43241
Fax: (0725) 43241

Email: redaksiwacanapublik@stisipoldharmawacana.ac.id

 Creative Commons License

Wacana Publik is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

web counter View My Stats